Пользователи просматривают эту тему: 1 Гость(ей)

Сообщение: #1
Доброго времени суток.Работаю на фирме уже полтора года и за этот период еще ни разу не повышали заработную плату.Работники попытались поднять вопрос о повышении но нам отказали.Скажите прав ли работодатель?
Сообщение: #2
Если законодательно не было повышения то тогда прав
Сообщение: #3
При поступлении на работу вы заключили с работодателем трудовой договор. В нем должен быть прописан ваш оклад и другие ньюансы оплаты вашего труда.  Ваш оклад  установлен работодателем, закреплен в штатном расписании организации и только он может его поменять. Возможно (хотя очень сомневаюсь) в вашей организации есть коллективный договор, Положение о премировании - там и надо искать источники повышения вашей зарплаты -Smile , хотя можете и не найти. Это зависит от жадности хозяина фирмы , его настроения, и от того, как идут дела в фирме, не загибается ли она вообще. Если вы ценный работник и считаете, что вам не доплачивают, обратитесь за повышением оплаты к гендиректору. Если вы незаменимы на работе и пригрозите ему своим уходом, он обязательно пойдет вам навстречу Smile. На госслужбе , у бюджетников заработная плата повышается законодательно по всей стране.


Поиск по теме